Contrairement à l'espèce humaine qui, à 15 ans, entre ou se trouve en pleine phase de rébellion et de crise d'identité, l'entreprise en général et Oxatis en particulier, après avoir traversé divers états de construction, atteint une forme de maturité propice à l'épanouissement.
Oxatis a donc aujourd'hui 15 ans ! Souvenez-vous, il y a déjà 8 ans !
Bien sûr, depuis, Oxatis a changé la façon de fêter son anniversaire, mais pas l'esprit de la fête ! Nous sortons toujours de nos bureaux pour faire un petit bilan salvateur sur l'année en cours et les années écoulées, et nous jetons des cailloux blancs sur la route à suivre dans les prochains mois, posons des perspectives à 5 ans : un des objectifs étant par exemple d'être 300 en 2020.
D'ailleurs d'ici la fin de l'année, nous intégrerons encore 40 nouveaux collaborateurs. Il ne s'agit pas seulement de recruter les meilleurs profils aux postes les plus adaptés. Il s'agit de préparer leur venue, de leur accorder le temps et l'attention qu'ils méritent tout en ne délaissant pas les "anciens". Il s'agit de les aider à se faire leur place, tout en assurant aux "anciens" qu'ils ont bien évidemment encore la leur dans l'entreprise. Il s'agit de diriger les chevaux de l'attelage dans la même direction tout en trouvant la vitesse de croisière qui permet aux rapides d'aller à un rythme acceptable pour les plus lents.
Ce n'est une mince affaire pour personne. Et c'est à cette capacité manifeste que l'on reconnaît les entreprises inscrites dans la durée.
Fêter un anniversaire - cette année de plus qui ouvre plus grande la perspective d'autres années à venir - c'est aussi se soucier de ses clients. Cette année, nous leur avons réservé la primeur du Pack B2B Advanced, un pack qui autorise d'abord une connexion en temps réel des site e-Commerce avec leurs logiciels de gestion commerciale (Sage, Ciel, WaveSoft, Ebp). Mais j'y reviendrai bientôt dans un prochain billet.
Et maintenant, place à des images du moment. Ce fut, cette année encore, une merveilleuse journée studieuse qui au fil des heures s'est transformée en détente, puis en amusement.
Merci aux équipes Oxatis pour leur présence et leur dévouement, et bienvenue aux nouveaux et futurs collaborateurs.
J'en profite pour rappeler que demain, 6 juillet aura lieu un webinar de recrutement Oxatis.
Faites suivre à vos connaissances susceptibles d'être intéressées, qu'ils ne ratent pas l'opportunité de travailler avec des individualités toutes passionnantes dans leur diversité et leur professionnalisme !
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