Quand on crée une entreprise, c'est toujours un défi de trouver un juste équilibre entre un comportement pas trop paternaliste, la convivialité indispensable au bien-être de tous et rappeler le principe de l'entreprise : on est tous là pour travailler, de préférence dans la joie et la bonne humeur, certes, mais travailler quand même.
Quand on est 5 ou une douzaine, c'est plutôt simple. Que ce soit pour choisir le jour d'un pique-nique ensemble sur la plage, ou un weekend au ski, le nouveau mobilier, ou la distribution des bureaux, c'est assez simple à gérer.
Quand on passe les cinquante, les interactions entre les personnes sont nettement moins simples à gérer, les priorités, les envies, et les goûts idem. Alors quand il faut intégrer des dizaines de nationalités, des filiales étrangères, des cultures différentes, des modes de vie qui n'ont rien de commun, des expériences pas toujours complémentaires, et une pyramide des âges aussi étendue que variée, ça se complique.
En 17 ans, nous sommes passés de 2 à plus 250. Je vous laisse imaginer combien il est devenu compliqué de décider tous ensemble ce qu'il était si simple de choisir quand nous étions 2, Marc Heurtaut et moi !
Souvent, je me demande si l'esprit Oxatis des débuts a su évoluer en même temps que l'entreprise change, et s'il est encore là. Pas facile de s'en rendre compte quand on est de l'intérieur. La semaine dernière, j'ai eu ma réponse !
Sur la base d'une enquête effectuée auprès de 168 collaborateurs Oxatis, le résultat est sans appel : Oxatis fait partie des entreprises où il fait bon travailler ! Bien sûr, nous sommes encore loin du top 25 mondial, mais qui sait :)
En attendant, vous pouvez consulter la fiche des résultats Oxatis.
Quelle belle reconnaissance des efforts de toutes les équipes pour contribuer à ce qu'Oxatis soit et reste une entreprise où il fait bon travailler !
Parce que depuis toujours, je sais l'importance de s'entourer de personnes meilleures que soi, plus intelligentes, plus sensibles, plus qualifiées dans leur domaine de compétence et de prédilection, j'espère que ce sont des valeurs partagées par la plupart des collaborateurs Oxatis et que cela contribue à la bonne entente et l'ambiance conviviale de travail.
Consultez régulièrement la page de nos offres d'emploi. Un jour, vous aurez peut-être l'opportunité de rejoindre les équipes Oxatis ; un jour, nous aurons peut-être la chance réciproque de travailler ensemble, dans la joie et la bonne humeur. C'est tout ce que je vous souhaite, c'est tout ce que je nous souhaite !
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